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递交辞职申请后是不是能够休假了？
更新时间：2021-01-21 16:29:34
问题描述：
递交
辞职申请
后是不是能够
休假
了？
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签定合同必须是合同双方真实自愿的
意思表示
,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据
诚实信用原则
,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的
商业秘密
等承担
保密义务
.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2021-01-21 16:24:34
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按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。依据《企业职工
带薪年休假
实施办法》第十二条规定，
用人单位
与职工解除或者
终止劳动合同
时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已
工作时间
折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2021-01-21 16:29:34
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