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在没有签订劳务合同的公司工作时,左手食指末端粉碎骨折是否有权要求赔偿。
更新时间:2021-01-21 09:59:28
问题描述:
在没有签订
劳务合同
的
公司
工作时,左手食指末端粉碎骨折是否有权要求赔偿。
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单位违法劳动合同可以要求赔偿金,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-01-21 09:51:25
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只要有用工事实,不管有没有
合同
,都是
劳动关系
,都是
工伤
,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
2021-01-21 09:55:47
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劳动纠纷律师团队
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鉴定等级确定后,可以据此计算
工伤赔偿
数额,并要求单位赔偿,单位不赔偿的,可以申请
劳动仲裁
维权
2021-01-21 09:59:28
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