首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
从2017年5月进入公司到今天的14个月,没有在劳动合同上签字,现在怀孕3个月以上,从公司辞职,如何向公司赔偿。
更新时间:2021-01-21 01:07:05
问题描述:
从2017年5月进入
公司
到今天的14个月,没有在
劳动合同
上签字,现在怀孕3个月以上,从公司
辞职
,如何向公司赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1124912
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动
合同
或者将其解聘。既成事实的,按照《
劳动合同法
》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿标准:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-01-21 00:58:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
76043
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-01-21 01:04:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1159973
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2021-01-21 01:07:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
孕期6个月离婚怎么赔偿
婚姻家庭
330
2017年6月进入公司,没有在公司的不规范劳动合同上签字。 2019年1月退休,可以要求公司支付两个
签互联网金融证券合同要注意的问题: 1、合同标号 借贷合同在平台的唯一编号、合同编号应对具体合同及其所约定项目。目的是为了保证线上线上电子合同与所签署借款项目具
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕7个月想离婚怎么办
12770
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我于2008年10月来到公司,现怀孕2个月,请问公司是否被解雇,是如何补偿,谢谢
关于被公司辞退问题的解答:例如,如果公司非法与你解除合同,需支付劳动者2倍的经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
怀孕4个月,合同到2019年4月,公司现在要我辞职,应该怎么赔偿
1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续 3,离职时由派遣单位结清工资及相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从2017年5月入职到今天14个月,,没签劳动合同,现怀孕3个多月了,被公司辞退,我怎么向公司要赔偿
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017年10月份入职的,目前怀孕7个月了,公司要是强制辞退我,我该要求公司怎么赔偿?
你可以要求对方支付相关孕期待遇的,也不同意解决合同,因为干的时间太少了,解除也赔不了多少。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职公司4个月,没有劳动合同,公司怎么赔偿
到目前为止可以要求三个月的双倍工资,离职还也可以要求支付半个月的经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2015年8月进的公司,到2016年2月告知公司怀孕了,公司要求我主动辞职,我该向公司要求赔偿吗
公司的做法违反劳动法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我6月16日与公司签订劳动合同,试用期3个月,到10月16日,,公司人事说后半月转正,推迟一个月,
推迟一个月无所谓。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但现在想辞职,只工作了几天,怕要交违约金,能不能直接辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生在实习期间无法继续实习,是否会影响毕业证书的颁发?
您好,与学校沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想8.20号离职,如果公司不同意怎么办
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下公司要撤店,我需要些什么资料让他赔偿呢?
公司撤店,员工有权获补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 若公司未提前通知,可要求额外支付一个月工资;3. 协商不成,可向劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前公司离职当天可以去新公司吗?
是的,去新公司之前正常到以前公司办理离职,因为办理离职以后,以前的公司会给你开一个离职证明,一般新公司都是需要这个离职证明的。同时到以前公司办离职也是一个员工职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同后有3个月的试用期。这5月9号说我试用期不合格被劝签了离已经签了。请问现在只能认栽了嘛?
不,您可以维权。先尝试与单位协商,无果后申请调解,再申请仲裁,最后可提起诉讼。每一步都需充分准备证据,如合同、工资单等,以支持您的主张。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
如果不是自愿离职可以去劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
你好,具体是什么问题,是准备签劳动合同?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宜春律师
同城律师:
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
律师解答动态
2分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7712 人
车祸引起的精神障碍
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10245 人
辞工到期老板不给走也不给结工资
4分钟前
徐卉婷律师
近期帮助 14 人
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
11分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3830 人
有人欠钱不还,联系不上
12分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15332 人
起诉离婚希望能得到帮助
12分钟前
包敬立律师
近期帮助 2810 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
22分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1344 人
欠薪资要怎么整
23分钟前
于非律师
近期帮助 8647 人
签了三方协议了然后公司给了解约函,后续还要赔违约金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询