我从2OO2年到他的子公司到2OO7年,把我们调到派遣公司,从2OOO9年到子公司外包,我们去总公司,当时答应工作成绩好的话就可以换成正式员工,我们又和家里的派遣公司签约到现在为止,说合同到期也没有继

更新时间:2021-01-17 15:14:47
问题描述:
我从2OO2年到他的子公司到2OO7年,把我们调到派遣公司,从2OOO9年到子公司外包,我们去总公司,当时答应工作成绩好的话就可以换成正式员工,我们又和家里的派遣公司签约到现在为止,说合同到期也没有继续,有什么补充吗?另外,我们每年都休息,可以追加加班费吗?
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    国家规定的加班费计算方法

    平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

    加班工资的基数又该如何确定?

    人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为
    20.83天和
    166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为
    21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。

    计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷
    21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷
    21.75天×200%×加班天数。
    2021-01-17 15:12:50
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    通常讲的“加班”在《劳动法》上规定了三种情况,一种是工作日延长工作时间,另一种是法定休假日工作,最后一种是休息日(通常也就是周末)工作。不同的情况,对于加班费的计算,以及能否调休有不同的规定。
    2021-01-17 15:14:47
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以前在一家企业工作,这家工厂是公司的子公司,10年的进公司也签订了合同,12年末子公司倒闭,没有给予
1、如果拖欠你工资可以要求足额给付 2、可以要求补缴保险 3、公积金如果给交纳过应该补缴,否则公积金不是硬性规定。 4、公司单方解除劳动合同可以要求经济
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我在公司工作到12年为止一直和公司签约的2017年公司把我们包装到外服派遣公司的现在,和外服的合同还
以劳动合同为例,为防止用人单位变相损害女职工的合法权益,忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护,《劳动合同法》第四十五条特别规定,劳动合同期满,有本法第四
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我就是用人公司面试培训的,新员工入职的那时候我们一起签的是2年派遣合同,派遣合同期满后又转到企业签了
工伤职工劳动合同期满后,用人单位不续签合同终止,用人单位应当支付解除合同经济补偿,并向部分丧失劳动能力的支付一次性就业补助金。   根据《劳动合同法》第四十六条
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我在2004年被劳务派遣到一家单位,到2015年与这家单位签了3年合同,现单位以合同到期为由辞退,这
你好。若合同到期,除单位提高与维持原劳动合同条件而我方不愿续签外,其按照工作年限应向我方支付经济补偿金。以上希望对我方有所帮助。
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本人在单位工作2年多,一开始进单位是与劳务派遣签的合同,但是今年单位合并,为了好管理,也让我们合并到
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单
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我在公司工作了12年,一直都与公司签的合同,合同还没到期,公司就让我把合同改签到劳务派遣公司去,这样
那你可要求单位支付你补偿的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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