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在没有劳动合同的情况下，公司突然辞退员工。公司对员工有什么补偿吗？
更新时间：2021-01-16 03:48:03
问题描述：
在没有
劳动合同
的情况下，
公司
突然
辞退
员工。公司对员工有什么补偿吗？
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月
工资
，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签
合同
，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
2021-01-16 03:42:25
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没合同的，
劳动者
可以主张双倍工资和
辞职
时的补偿金。
2021-01-16 03:45:56
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-01-16 03:48:03
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公司什么情况下可以辞退员工
32530
公司辞退员工未赔偿，没劳动合同公司公司突然辞退员工有赔偿吗？
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正式员工辞退有补偿吗
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公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
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没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱
没签合同辞退
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如果由于公司原因，员工被辞退的？没有签订合同，员工有什么补偿？
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你好我咨询一下公司辞退员工，员工有什么补偿
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没有和公司签劳动合同，现在公司以放假为由辞退员工，公司要对员工什么补偿吗
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要看辞退原因，如果有补偿或赔偿，按工作年限计算。
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没有用工合同，公司辞退员工有补偿吗？
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船员合同未到期被公司解雇怎么办？
可要求经济补偿金
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