公司辞退员工未赔偿，没劳动合同公司公司突然辞退员工有赔偿吗？

更新时间：2020-07-22 12:08:24

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没劳动合同公司公司突然辞退员工有赔偿吗？

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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

2020.07.18 16:16:08

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公司辞退员工的正常程序：

1. 在辞退违纪职工时，必须查清违纪事实，取得确凿证据。
2. 对经过批评教育或行政处分无效的职工，在查清事实的基础上，经企业行政讨论后，由厂长(经理)做出决定。
3. 企业行政做出决定前，应征求企业工会的意见。
4. 企业辞退违纪职工要发给职工《辞退证明书》，对符合辞退条件的合同制工人应发给职工《解除劳动合同通知书》。
5. 企业行政应及时将辞退职工的档案移交其户口所在区县劳动部门。

2020.07.20 11:00:30

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被公司无故辞退，属于公司违法解除劳动合同。劳动者有权要求公司支付赔偿金，具体为每服务一年支付两个月工资。此外，若公司未与劳动者签订劳动合同，也可能需要支付额外的赔偿。若公司逾期未支付上述赔偿，则用人单位需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。但需要注意的是，如果用人单位和劳动者在一个月内未签订劳动合同，且在此合法期限内内签订劳动合同，则不需要因此支付补偿。

2020.07.21 06:28:57

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根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

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