我在一餐饮公司做了三年,上月交了辞职信,到这月底走,可是这月底公司解散了,能找他要赔偿吗

更新时间:2021-01-13 22:10:24
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我在一餐饮公司做了三年,上月交了辞职信,到这月底走,可是这月底公司解散了,能找他要赔偿吗
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    用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
    (三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
    (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
    (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2021-01-13 22:04:38
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    由于公司解散,公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。
    如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁
    2021-01-13 22:07:35
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    用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2021-01-13 22:10:24
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你好,我在这个月的9号申请辞职,说我要到月底才辞职。但是我已经在月底辞职了,他们说不,我要工作一个月
劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。 1
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公司在月底结束工资,我没有要求我去工作,我签了辞职书,告诉我,我必须在月底做我的辞职,并支付一笔总付
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e签宝有合同,但到期后他不付款
你好,建议双方积极沟通协调处理
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