首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
超过一个月,不满一年的,没有签合同的,可以随时离职吗?公司应该给工资吗?
更新时间:2018-12-14 06:35:42
问题描述:
超过一个月,不满一年的,没有签合同的,可以随时
离职
吗?
公司
应该给
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1076647
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动
合同
的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《
劳动合同法
》第十条第二款规定,已建立
劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2018-12-14 06:27:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
82502
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权并且可以依法提出离职。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-12-14 06:31:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
943421
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请
仲裁
,你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
2018-12-14 06:33:25
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
333153
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条:“用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
”
2018-12-14 06:35:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
4775
入职不满一个月,未签订合同,想要离职,工资怎么算??
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职不批自离有工资吗?
3530
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷
5500
你好,我想咨询一下,如果我和用人单位没有签订合同,自动离职还可以得到上一个月的工资吗?
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
你好,我们工作一个月,未签订劳动合同,辞职应该提前吗?公司应该什么时候结清工资?
提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职未满一个月,工资有吗?
上了几天班就有几天工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我做的是服务行业,然后没满一个月,现在我想提前辞职,而且没有签合同,有工资吗?
您好,需要支付你工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
工作不满一月没签合同,离职要提前几天?有工资吗?
咨询者你好:不合理的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
公司没签合同,工作一年了,可以随时辞职么?
可以主张支付双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
当事人如何应对合同纠纷?
处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解快速灵活,调解可借助第三方力量,仲裁一裁终局,诉讼则具有法律
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
分期付款合同只签了一天就可以撤销吗,不超过24小时
需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法
依据你们的约定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
签合同了可以反悔吗
签合同后可反悔,但有条件。可与对方协商解除,若对方不同意,反悔方需承担违约责任。如造成对方损失,还需赔偿。具体操作需依据合同约定和法律规定进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主播签合作协议想协商解约对方不同意
可以与对方协商,对方同意的话可以撤销,对方不同意,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
晋中律师
同城律师:
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112305 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
4分钟前
信琅律师
近期帮助 941 人
他人恶意修改视频
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
老板承包给我们的活,工作的时候把脚趾头砸骨折了,老板需不需要承担一些补偿金
21分钟前
张发达律师
近期帮助 2548 人
小朋友广场玩滑板,大人下台阶正好踩到小朋友的滑板摔跤,责任怎么区分
34分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14908 人
我估计是遇到了诈骗团伙
44分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
47分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询