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公司没签合同,工作一年了,可以随时辞职么?
更新时间:2009-11-28 06:48:46
问题描述:
公司没签合同,工作一年了,可以随时辞职么? 万一他不准辞职怎么办呀?我也不想喊多补偿双倍工资,毕竟发工资还是准时的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何华修律师
服务地区:四川-成都
您好。根据你说的情况,可能公司也没有为你缴纳社会保险费,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定你可解除劳动关系,并可要求公司支付双倍工资和经济补偿金和补交社保。
2009.11.27 11:55:16
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人 · 响应时间
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当然可以。
2009.11.27 11:21:24
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孙芳律师
服务地区:四川-成都
你好,只要你提前30日书面通知用人单位,就可以走,不需要用人单位同意。
2009.11.27 13:40:49
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
可以主张支付双倍工资。
2009.11.28 06:48:46
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