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我的实际工资是5000元+业务提成，但是公司是按照深圳市最低工资标准来给我们买社保的，这种情况公司应该支付多少工资为合法？
更新时间：2018-12-11 14:09:16
问题描述：
我的实际
工资
是5000元+业务提成，但是公司是按照深圳市
最低工资标准
来给我们买
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的，这种情况公司应该支付多少工资为合法？
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(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项
社会保险费
和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
2018-12-11 14:05:08
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由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
2018-12-11 14:06:22
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1．单位持
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复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
2．单位填报各项报表并签章。
3．社保机构审核各项报表,核定
社保缴费
额，开据社保缴费通知单。
4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
5．社保机构按期托收
社会保险
费。
6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。
7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
2018-12-11 14:09:16
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