和公司终止劳动合同的人可以领失业金吗?

更新时间:2020-12-22 19:58:15
问题描述:
公司终止劳动合同的人可以领失业金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1541259 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    依据《劳动合同法用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-12-22 17:23:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助833762 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
    2020-12-22 19:37:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助391982 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2020-12-22 19:58:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位终止合同可以领失业金
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同终止可以领取失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同终止了吗?
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同终止了吗?
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司终止劳动合同
用人单位违法解除劳动合同,你可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金,34个月的工资,如需要请联系本人。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司终止劳动合同
可以要求赔偿5个月工资。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司终止劳动合同
你好! 可以要求公司赔偿两个月的工资给你。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司终止劳动合同
公司应该向你们支付经济补偿金,可提起仲裁维权,具体来电咨询。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未到单位办理离职手续
您好,了解具体的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月10日退休。我能得到赔偿吗?
您好,可以主张经济赔偿金,其他需要结合您个人情况确定,如需进一步帮助可以致电给我
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找到一份380服务费的兼职工作
向劳动局反映情况吧
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名工人,老板说我不想做。我该怎么办?没有合同
解除劳动合同的情形:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾驶员已经过了实习期,车上贴的实习标志没有拿下就能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,由于驾驶经验不娴熟,开车遇到突发情况不能及时处理,造成不必要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付被扣的工资。如果仲裁结果不满意,可以向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办?
对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况,常见处理方式包括:与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,建议先尝试协商,无果后再寻求官方介入。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。 3. 投诉后问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
梁树权律师
近期帮助 686 人
再婚夫妻,户口不在一起,一方不在了,另一个怎样领丧葬费
39分钟前
刘同发律师
近期帮助 166430 人
在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗
1小时前
张杰律师
近期帮助 40945 人
现在该怎么办?
1小时前
屠明双律师
近期帮助 2017 人
你是免费咨询吗
1小时前
徐增杯律师
近期帮助 4742 人
叫朋友开车出车祸了怎么办
今天 01:23
湖北昭福律所律师
近期帮助 11525 人
按照《社会生活噪声排放标准》已经超标,想问下这个算不算噪音扰民
今天 01:19
湖北昭福律所律师
近期帮助 11525 人
精神有问题的人喝农药自刹医保能报销吗?
今天 01:06
湖北昭福律所律师
近期帮助 11525 人
我弟16岁,她女朋友14岁,她未满14周岁,她怀孕了,我弟会坐牢吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询