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劳动合同纠纷
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和公司终止劳动合同的人可以领失业金吗?
更新时间:2020-12-22 19:58:15
问题描述:
和
公司
终止劳动合同
的人可以领
失业金
吗?
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依据《
劳动合同法
》
用人单位
向劳动者提出解除
劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动
合同
的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-12-22 17:23:51
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你好,
失业保险
办理的流程为:
社保
局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位
公章
,审查合格后,
通知
失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-12-22 19:37:30
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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平均2分钟内
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你好,符合
失业金领取条件
的失业人员,需要提供解除
劳动关系
的材料、
身份证
、
户口本
等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-12-22 19:58:15
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领取失业金解除劳动合同
其它
4625
单位终止合同可以领失业金
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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公司在试用期可以随时解除劳动合同吗
合同纠纷
971
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
劳动合同终止可以领取失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
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协议解除劳动合同可以领失业金吗
协议解除合同
劳动合同终止了吗?
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部3个答案 >
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请问劳动合同终止了吗?
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间
全部3个答案 >
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关于公司终止劳动合同
用人单位违法解除劳动合同,你可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金,34个月的工资,如需要请联系本人。
全部5个答案 >
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公司终止劳动合同
可以要求赔偿5个月工资。
全部8个答案 >
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公司终止劳动合同
你好! 可以要求公司赔偿两个月的工资给你。
全部1个答案 >
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公司终止劳动合同
公司应该向你们支付经济补偿金,可提起仲裁维权,具体来电咨询。
全部10个答案 >
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国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
全部1个答案 >
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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家人看大门看了20多年说不要就不要了这个肿么办?20年的工作说不要就不要
工作20年被辞退,可先协商,要求签订无固定期限劳动合同;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付赔偿金;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
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离职员工起诉公司,怎么办
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我是麦当劳的兼职学生,因为工作的地方经理白天骂人,经理说要提前一周说,要交辞职报告。我不能说辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
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之前在一个幼儿园上班,班里孩子出了意外,园长要扣除我一个月工资,合理吗
您好,不合理的,扣发工资也要保障获得不低于当地最低工资标准,给予生活保障。
全部1个答案 >
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你好,我在内蒙古兰太资源有限责任公司2019年5月入职至今,2023年9月份兰太资源将矿卖给内蒙古广
公司项目解散,与员工协商一致同意调岗的,安排调岗;无法调岗解除劳动合同的,用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
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学校因翻新理由让高二女生搬去脏乱男生宿舍住到高三毕业能拒绝吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
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