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不签劳动合同要提前一个月辞职吗
更新时间：2020-12-22 19:01:56
问题描述：
不签
劳动合同
要提前一个月
辞职
吗
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劳动合同作为
劳动者
维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是
用人单位
还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起
劳动仲裁
；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2020-12-20 12:39:03
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式
通知
用人单位，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2020-12-22 17:46:34
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2020-12-22 19:01:56
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我没有签劳动合同 辞职需不需要提前一个月通知辞职
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