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你好,我10月22日晚上10点左右在工厂加班的时候,掉下来的钢板撞到左脚背部,左脚开放性骨折,血管断裂。我可以申请工作认证吗?本人没有和公司签订劳动合同。
更新时间:2020-12-04 09:48:29
问题描述:
你好,我10月22日晚上10点左右在工厂加班的时候,掉下来的钢板撞到左脚背部,左脚开放性骨折,血管断裂。我可以申请工作认证吗?本人没有和公司签订劳动合同。
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根据我国法律规定,首先,职工受到事故伤害后,有申请
工伤认定
的权利(无论最后是否被认定为
工伤
);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者,只要被认定为工伤的,职工都应获得赔偿。
2020-12-04 09:41:45
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申报所需资料:
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、
职业病
的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
2020-12-04 09:43:50
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应该在哪申请工伤认定?一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》,填好之后,连同相应资料(以社保局的书面“提交资料清单”为主)交至社保局即可,社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。
认定为工伤的,如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的,会指定鉴定中心鉴定,伤残鉴定结果大约十到十五天左右下来。不愿做伤残鉴定的,大约半个月到一个月内就可以办理医药费等的报销了。
有
工伤赔偿
争议的,可向
仲裁
机构申请仲裁进行工伤索赔。
2020-12-04 09:47:04
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工伤认定是劳动
行政
部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 [1]
劳动者
在工作或视同工作过程中因操作不当或
其它
原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
2020-12-04 09:48:29
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