你好,我工作了五个月。第四个月,老板答应转正。没有买社保但是发工资没有社保补贴。不收账怎么办

更新时间:2020-11-30 23:52:03
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你好,我工作了五个月。第四个月,老板答应转正。没有买社保但是发工资没有社保补贴。不收账怎么办
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    用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是:n  
    一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n  
    二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。n
    2020-11-30 23:47:33
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020-11-30 23:50:18
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    用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2020-11-30 23:52:03
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公司以未转正为由一直拖不交社保,并4个月不发工资
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司
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我在一家餐厅工作了差不多五个月现在离职了老板三天了还不给发工资怎么办,没有签合同,没有保险和社保
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
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我在公司工作六个月了。现在怀孕两个月了。买了社保没有签合同。我应该怎么办。
约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。    1、约定赔偿   指合同当事人在订立合同时,预先约定
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我在XX上班,入职四个月了,还没有买社保
您好: 1、您可以要求用人单位缴纳社保。 2、如果用人单位不缴纳社保,您可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由,即时辞职,不需要提前30天和书面形式辞职
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上班之前总经理跟我说好 三个月为试用期 并且缴纳社保,还是没有给我转正,到现在都没有给我办理社保
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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我在公司上班三个月,两个月试用期,第三个月我不愿意做了,没有签合同,公司也没有给我买社保,提前了半个
老板克扣工资怎么办|||  劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,根据相关人士专职劳动仲裁员提示如下:  1、《劳动合同法》规定
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债务重组纠纷委托律师收费多少
法律分析:债务纠纷中律师的收费标准并没有统一的规定,律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度;
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企业债务重组如何操作
企业债务重组的方式包括: 1、根据申请人的不同,可分为债务人自行重组、债权人申请重组; 2、根据重组范围的不同,可分为全部重组和部分重组; 3、根据重组标的不同
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房地产公司重组过程中债务处理的问题研究
房地产债务重组的,可以通过以非现金资产清偿债务;债务转为资本等方式处理,债务重组是指在不改变交易对手方的情况下,经债权人和债务人协定或法院裁定,就清偿债务的时间
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资产重组过程中的债务处理策略
债务重组的处理方法有:向法院申请进行重整,制定重整计划,然后按计划执行、偿还债务;若重整计划草案未获得通过或重整计划未获批准的,终止重整程序,并宣告债务人破产
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债务重组损失税前扣除的条件
债务重组损失税前扣除的条件如下: 1、债权人受让的现金资产低于,应收债权账面价值的差额,作为损失直接计入当期损益; 2、以修改其他债务条件进行债务重组的,如果重
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我想了解一下企业破产重组,想知道职工安置方案在哪里调取
企业破产安置补偿计算方式: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
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您好,我看您写的是破产重组未成功时,员工工资是第二顺位得到清偿,不应该是第一顺位吗
公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破
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