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劳动合同签了，但是没有说我一天工作多少小时。现在每天工作12小时，一个月只有一天休息。我加班吗？
更新时间：2020-11-29 18:58:24
问题描述：
劳动合同签了，但是没有说我一天工作多少小时。现在每天工作12小时，一个月只有一天休息。我
加班
吗？
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《
劳动法
》第四十四条规定， 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果未按约定支付
加班费
属于违法行为，可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
用人单位应该要及时支付劳动者在节假日的加班工资。
2020-11-29 18:52:56
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加班费计算方式如下：
1、工作日加班费的计算方式：
月工资
÷
21.75÷8×加班小时时长×
1.5倍。
2、双休日加班费的计算方式：月
工资
÷
21.75÷8×加班小时时长×2倍。
3、
法定节假日
加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×3倍。
2020-11-29 18:56:51
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-11-29 18:58:24
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每月加班不能超过多少小时
劳动合同纠纷
3990
你好，我的工作是每天工作12小时，休息2天，每月工作240小时。
《劳动合同法》规定，非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的，另算。如果是标准工时的，8点
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晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
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一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
我一个月只有两天休息，每天工作12小时。 不是加班。 有什么问题吗？
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每天加班时间不能超过多少小时
加班时间
休息两周，一天，每天工作12小时，有时加班两小时，每小时20小时，一个月，工资3500英镑。这违法吗
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劳动合同签了，但合同里没有写工作几小时一天，我现在天天上班十二小时，一个月只休息一天，我这算加班吗？
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我是保安工作，每天工作24小时，第二天休息24小时，相当于每天上班12小时，每月都是30天班，在公司
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员工矿工可以自动离职几天，如何处理
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在奶茶店工作，一杯扣20合法吗？
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在车间打牌时被公司解雇，有补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
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你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗
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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
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