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律师你好！一个月前，我和一个人发生了雇主关系。离职的时候，工资没谈妥。现在已经过了发工资的时候了。我的老板被怀疑不想给我发工资，因为当时离职有点不愉快。当时没有签订劳动合同。请问律师，我该怎么办？

更新时间：2020-11-29 09:54:11
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律师你好！一个月前，我和一个人发生了雇主关系。离职的时候，工资没谈妥。现在已经过了发工资的时候了。我的老板被怀疑不想给我发工资，因为当时离职有点不愉快。当时没有签订劳动合同。请问律师，我该怎么办？
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    当事人没签房屋租赁合同，需要承担相应的法律责任。
    房屋租赁合同让渡的是租赁房屋的使用权，故租赁期限不宜过长，否则将与临时让渡房屋使用权的目的不符，也容易因房屋返还产生争议。
    而且，租赁合同属于债权关系，与物权具有永久性不同，如租赁期限过长，也有害于租赁房屋的改良。因此，《合同法》第二百一十四条规定：“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
    租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。”
    2020-11-29 09:50:15
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    你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
    2020-11-29 09:52:29
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    您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
    2020-11-29 09:54:11
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在发工资之前我就辞职了，不给我工资了，也没有签订劳动合同，这个怎么办呢？
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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请问我之前跟老板谈好的工资，工作一年了，结工资的时候老板变卦了。之前没有签订劳动合同怎么办？具
　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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紧急辞职老板说没提前一个月给他说，我们没有签订劳动合同，所以就不发给我工资，我该怎么办？
可以向劳动监察大队投诉
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我没有签订劳动合同，也没有提前一个月辞职，店长就说我一个月的工资没了，不发给我，我该怎么办？
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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我离职一个月了，老板压我的工资到现在都没发，当时没签订劳动合同，请问我该怎么办？
你好，这种情况你可以通过申请劳动仲裁的方式要求公司支付拖欠的工资。没有劳动合同，看看是否有其他证据材料可以证明你在这家公司上班。方便的话，可以电话联系我详谈。
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还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件？学校是违法的吗？
你好，看学校的规定
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五一劳动节我公司只有一天，能不能打电话给劳动局投诉？
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以吗？然后罚款更多，或者直接扣工资
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