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通过把公司送进电子厂，8月份离职，7月份工资无故被扣了七八百。这合法吗？可以通过法律要回工资吗？
更新时间：2020-11-28 03:34:26
问题描述：
通过把
公司
送进电子厂，8月份
离职
，7月份
工资
无故被扣了七八百。这合法吗？可以通过法律要回工资吗？
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法：
1、向
劳动保障
行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动
合同履行地
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和
经济补偿金
。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
2020-11-28 03:27:23
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可以要求离职3天内公司把工资结清
2020-11-28 03:33:21
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劳动者
应得的工资公司应该发放
2020-11-28 03:34:26
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