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公司说要申请破产，补偿一个月的工资，离职时给吗？
更新时间：2020-11-28 03:25:47
问题描述：
公司说要申请破产，补偿一个月的工资，离职时给吗？
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企业破产法不限于公司，其他企业亦可。企业破产法第一条为规范企业破产程序，公平清理
债权债务
，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。第二条企业
法人
不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
2020-11-28 03:22:13
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调动工作岗位，需要
劳动者
同意。
——中国厦门陈福猛
律师
，您身边的
法律顾问
——
2020-11-28 03:23:30
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可以要求解除合同并所要经济补偿金
2020-11-28 03:25:47
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离职拿一个月工资，才能办离职。可以直接离职要求发齐之前的工资绩效，或者满一年要求一个月工资的经济补偿
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
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公司说要申请破产了，补偿一个月工资，是离职时候就给还是？
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所以申请离职的，然后申请离职老板同意了，我们的工资是压一个一个月的，这个工资我应该得么？
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合同具体明确，协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等，违约需承担责任。协议则更灵活，适用于一般性约定，不涉及具体履行细节。
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