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你好！我在这个公司工作了2年3个月，还有5个月的哺乳期。如果公司解除了劳动关系的话，我可以得到什么样的补助金呢
更新时间：2020-11-26 00:28:41
问题描述：
你好！ 我在这个
公司
工作了2年3个月，还有5个月的
哺乳期
。 如果公司解除了劳动关系的话，我可以得到什么样的补助金呢
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根据
劳动合同法
相关规定 劳动者在孕期、产期、哺乳期的，
用人单位
不得与劳动者
解除劳动合同
。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资标准的补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资标准向劳动者支付经济补偿金。
2020-11-26 00:23:36
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2020-11-26 00:26:41
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《中华人民共和国
劳动合同
法》
女职工
在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。按照我国《劳动
合同法
》规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个
月工资
，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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