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合同到期，公司忘了和当事人续签合同，但还在工作。在非合同期内，公司应该如何赔偿当事人
更新时间：2020-11-24 06:37:41
问题描述：
合同
到期，
公司
忘了和当事人续签合同，但还在工作。在非合同期内，公司应该如何赔偿当事人
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1、按现行规定，未及时续签合同一年内的，是可以要求未签合同的二倍工资的。超过一年视同签订了无固定期限合同。
2、《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面
劳动合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-11-24 06:33:56
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劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个
月工资
。
2020-11-24 06:36:19
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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
2020-11-24 06:37:41
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