你好,我是孕妇,现在做房地产人事助理。老公也是同事,但不是同一家公司的。我现在的公司准备辞职,但是合同还没到期,我也没有辞职的打算。现在公司告诉我规定员工家属不能和我一起去,那我该怎么做才能保护自己的

更新时间:2020-11-22 09:36:37
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你好,我是孕妇,现在做房地产人事助理。老公也是同事,但不是同一家公司的。我现在的公司准备辞职,但是合同还没到期,我也没有辞职的打算。现在公司告诉我规定员工家属不能和我一起去,那我该怎么做才能保护自己的利益?
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    如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,可以即时辞职,不用等30天。
    如果合同到期,你可以选择签订或者不续签,这是你的自由。
    2020-11-22 09:32:19
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2020-11-22 09:34:30
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2020-11-22 09:36:37
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