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我老婆在武汉总公司缴纳生育保险已经2年多了,请问我现在该怎么办?还能享受生育保险吗?
更新时间:2018-12-05 08:26:08
问题描述:
我老婆在武汉
总公司
缴纳
生育保险
已经2年多了,回南平分公司上班后生育保险转到南平缴纳11个多月后生育。但南平
社保
局说要缴纳满一年才能享受生育保险。请问我现在该怎么办?还能享受生育保险吗?
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一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时
公司
会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《
中华人民共和国劳动法
》第72条规定:
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会
保险费
。
三、缴纳比例不同
五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%,个人缴纳8%
2、失业保险缴费比例;
0.8%,
0.2%
3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元(大病医保)
至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
2018-12-05 08:19:02
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社保缴费就是指参加社保
保险
并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
2018-12-05 08:24:45
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生育保险是国家通过立法,对由于生育子女,暂时中断劳动的
女职工
提供物质帮助的一种制度。其宗旨是通过向生育女职工提供有薪假期、医疗服务等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。
生育保险由社保机构根据“以收定支,收支基本平衡”的原则筹集资金,建立生育保险
基金
。
企业
按照
工资
总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不需要缴纳生育保险费。
2018-12-05 08:26:08
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