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我现在怀孕了，但是我本来是销售，请问我可以拒绝吗？我可以申请去别的部门吗？公司可以给我降薪吗？
更新时间：2018-12-04 09:03:05
问题描述：
我现在怀孕了，
公司
如果要裁掉我现在的部门，重新给我安排岗位，公司想让我去客服，但是我本来是销售，我不想去客服，请问我可以拒绝吗？我可以申请去别的部门吗？公司可以给我降薪吗？
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公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动
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内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《
劳动合同法
》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
2018-12-04 08:58:58
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公司裁员需要依照劳动合同法的规定来处理。如果不属于公司可以裁员的情形或者裁员程序上违法，那么你可以主张违法解除之赔偿金，该等赔偿金标准为经济补偿金的二倍标准，也就是公司应该给你支付两个月本人工资的赔偿金。
如果属于合法解除的，只需要支付经济补偿金，为你本人工资的一个月工资。
2018-12-04 09:01:09
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《劳动合同法》42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的；不得根据《劳动合同法》第40条和第41条中规定的解除合同和裁员。《女职工
劳动保护
条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
《妇女权益保障法》第27条规定，任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。什么属于降薪，哪些降薪是属于违法的，从以上规定可以看出，公司的做法是违法的，您可以采取法律保护。
2018-12-04 09:03:05
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