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代理临时工11年无合同保险,请问临时工龄?
更新时间:2020-11-05 17:03:11
问题描述:
代理临时工11年无合同保险,请问临时
工龄
?
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;
第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2020-11-05 16:57:12
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你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,
1、是职工退休的条件之一,
2、决定保险福利待遇,
3、是处理职工
工资
和工资性津贴的依据之一。
2020-11-05 17:02:42
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劳动纠纷律师团队
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你好,对于
工龄工资
是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是
劳动法
对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进
公司
之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
2020-11-05 17:03:11
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