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代理临时工11年无合同保险，请问临时工龄？
更新时间：2020-11-05 17:03:11
问题描述：
代理临时工11年无合同保险，请问临时
工龄
？
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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2020-11-05 16:57:12
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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，
1、是职工退休的条件之一，
2、决定保险福利待遇，
3、是处理职工
工资
和工资性津贴的依据之一。
2020-11-05 17:02:42
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你好，对于
工龄工资
是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是
劳动法
对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进
公司
之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。
2020-11-05 17:03:11
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30834
临时工需要签订劳动合同吗
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临时工合同
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