首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我去年在上班，公司也一直上了社保，离职已经半年了，一直没有缴纳社保了，这半年我是补缴还是怎么办呢？
更新时间：2018-12-03 05:37:22
问题描述：
我去年在上班，
公司
也一直上了
社保
，
离职
已经半年了，一直没有缴纳社保了，这半年我是补缴还是怎么办呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
512629
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：
1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被
代理
人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；
2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
2018-12-03 05:31:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
520769
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司没帮交医保社保，没签
劳动合同
，现在被无故辞退。公司没有与员工签订劳动合法，以及没有缴纳保险的这种行为已经涉嫌违反劳动法的相关规定了，员工可以向当地
劳动监察部门
申请
仲裁
，向公司索要赔偿，如果仲裁无果的话，员工还可以直接向法院起诉公司索要赔偿。
2018-12-03 05:35:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1068509
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者和用人单位
解除劳动合同
关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，要求用人单位依法办理社保减员手续。 用人单位办理社保减员后，劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳，劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
2018-12-03 05:37:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保交了一年就停交了现在怎么办
38421
我在公司走了一年九个月，有签合同，一直都没有给我交社保，现在已经离职了，可以要求补交吗。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班多长时间单位给交社保
17535
养老保险一年交多少钱
养老保险多少钱
你好，我现在公司工作四年，公司一直没有给我交社保，我现在想离职，可不可以诉求补交四年的社保
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
100769
还为离职整整七年时间。可是厂里一直没有给我缴纳社保，我能要求为我补交社保吗？
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班了八年，一直未签劳动合同，社保也才缴纳两年，现在是也将工资敢人走，可以补缴纳之前的社保吗？
只要劳动者付出了劳动，即使未签订劳动合同，用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。 根据我国《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给我交社保两三年，现在离职一年了，公司也搬走了，还可以要求补缴和赔偿吗
可以申请劳动仲裁要求
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位上班一年了，一直都不给交社保，怎么办
这不用担心，亏被托律师帮你处理t劳动仲裁，要对方缴纳欠缴社保，并可以要求对方支付赔偿金，具体可以到律所面谈或者电话微信
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班三年，这三年单位未缴纳保险。 辞职两年后，又回来上班，单位给交了保险。请问，可以要求公司补缴之前
可以要求 。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗
从法律角度看，学校强制大二学生实习可能涉及学生权益和教育自主权的问题。常见的处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑实习对学
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能补足往年的年份？最多能补多少年？
要看公司的制度如何规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议签订后，会发生什么？
你好，需要看具体的协议内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否因没有活辞退员工而得到补偿？
根据具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
雅安律师
同城律师：
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
律师解答动态
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗？
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
