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你好,我想问问,这个自己辞职了可以不可以拿到失业保险?
更新时间:2018-12-02 15:23:37
问题描述:
你好,我想问问,这个自己
辞职
了可以不可以拿到
失业保险
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一、可以继续以个人名义缴纳社保金,这可以直接到本区的社保中心办理相关手续;
二、今年的社保政策刚刚变化,社保可以在全国范围内转,但实际政策落实可能还需要一段时间。
三、具体情况可以到当地的劳动资源与
社会保障
部门询问,从而解决自己辞职后社保的有关问题。
2018-12-02 15:18:44
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个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2018-12-02 15:21:58
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员工自己辞职后,如果想要自己缴社保,以下是最常见的两种:
一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保,城镇居民社保不好办理,一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老
保险
、医疗保险和失业保险,虽然失业险没用,但是也得缴。
二、担心社保断档,找
代理
机构缴纳社保
这里面一般是指在大城市工作的外地人,遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期,担心社保断档影响买房买车等,去找一些代理机构缴纳社保,也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。
五险一金可以选择性的缴,除了养老、医疗、失业三险之外,其它两险一金可缴可不缴,由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大,所以大家一般缴纳的只有三险。
不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的,没有人会常年不工作还要缴纳这种社保,否则就亏死了。
2018-12-02 15:23:37
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