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企业很多年没和我签劳动合同书，是违反规定的吗？
更新时间：2020-10-28 05:33:09
问题描述：
企业很多年没和我签劳动合同书，是违反规定的吗？
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-10-28 04:56:41
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由用人单位来举证的
2020-10-28 05:33:09
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不签劳动合同可能被判处支付双倍工资，用工协议不能都被认定为书面劳动合同
2020-10-28 05:25:31
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劳动合同书的订立原则
劳动合同纠纷
1329
签了劳动合同书。我可以提出离职吗？
您好，可以向劳动监管部门申请劳动仲裁。
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公司让员工签外包合同违法吗？
劳动合同纠纷
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单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
企业签劳动合同书并不是本企业的劳动合同书，那样的合同书合理吗？
可以自行拟定，只要内容不违法就有效，保密协议与竞业禁止协议都属于劳动合同的一部分，可以在一起。
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签劳动合同书代表什么
签劳动合同书
应聘正式职工，公司没有给我签劳动合同书，这样合法吗，我该怎么办？
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
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下午好！我与企业沒有签劳动合同书违反规定吗
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
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我与企业沒有签劳动合同书，算违反规定吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
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我进企业一年多了，企业沒有跟我签劳动合同书，都没有找过我签劳动合同书，
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
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律师您好！请问我在私企工作，签的是劳动协议一年，到期后有半年没有签任何合同，请问企业违法吗？我现在不
可以得到，具体事宜与律师约谈。。。
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我和劳动公司签的合同，但是我已经和公司辞职，劳动公司说还要去签个单子，有这个必要吗？
您好，用人单位可能想让你办理离职交接，建议能配合就配合，好聚好散。
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我在电力建设单位工作了25年，都是合同工合法吗？
你好，可以要求经济补偿金
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一天工作超过8小时是否违法？
你好，这个可以申请劳动仲裁
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我想咨询一下，供应商不给开票怎么办
1、不主动开票可以举报。经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的
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签订了一份分红合同，即将到期也没有给我分红和返还本金
可以起诉要求归还
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想问一下我签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同
要看协议的内容的
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
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没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
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