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嗯上我们公司如果从苏州搬到无锡或者合肥的吧!然后我们员工都不愿意去,要不要补偿我们或者是赔偿我们?
更新时间:2018-11-30 19:21:46
问题描述:
嗯上我们
公司
如果从苏州搬到无锡或者合肥的吧!然后我们员工都不愿意去,还有,要不要补偿我们或者是赔偿我们?
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用人单位
辞退员工要给予员工一定的补偿,即每工作一年支付一个月本人工资,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-11-30 19:16:01
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根据劳动部的《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》,对解除劳动
合同
的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
2018-11-30 19:18:59
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《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在
试用期
间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与
其他
用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-11-30 19:21:46
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