自己在一家公司上班.上年八月向企业书面形式明确提出辞职.企业没批.叫我保证年末.我保证年末了.今年过年动工时我给公司领导短信提醒我不会干了.企业也要我要去办离职流程.我想去.企业责任人又不帮我申请办理

更新时间:2020-09-30 09:18:10
问题描述:
自己在一家公司上班.上年八月向企业书面形式明确提出辞职.企业没批.叫我保证年末.我保证年末了.今年过年动工时我给公司领导短信提醒我不会干了.企业也要我要去办离职流程.我想去.企业责任人又不帮我申请办理.以后也不发我一前也有一个月的公资.
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    辞职后社保怎么办理:
    事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
    如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
    如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
    例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。
    但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。
    2020-09-30 09:12:39
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位
    2020-09-30 09:14:54
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    个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
    2020-09-30 09:18:10
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