未签劳动合同赔偿劳动法哪条规定

更新时间:2020-09-21 04:17:35
问题描述:
未签劳动合同赔偿劳动法哪条规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助988238 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2020-09-21 04:09:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1054329 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2020-09-21 04:15:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助887136 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2020-09-21 04:17:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问根据劳动法那条规定可以解除劳动合同
劳动者不同意调岗 解约须经过法定程序 用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资,解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意调岗,一时半刻无法胜任工作,用人单位须
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同并不发工资,请问劳动法劳动法第几条
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同过了几天,公司未签订新的合同犯了哪条劳动法
公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法实施细则规定分公司可以签订劳动合同吗
一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法对未签订劳动合同的赔偿问题
1 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法 辞职 是根据哪条规定
具体的什么问题的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法补偿条款规定
视具体情形而定。可以要求赔偿。欢迎来电详细咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同赔偿金规定是怎样的?
单方解除劳动合同,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;单位违法解除劳动者,单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金;用人单位以《劳动合同法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不到一个月,该如何计算?
结合实际i情况确定加班时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把公司的钱私自转移到另一家公司是违法的
公司的钱转到个人账户,是属于违法行为。因为具有独立的法人资格,具有独立的财产权。如果没有合法的程序,属于转移公司财产的行为。当对外需要承担责任时,可能会对公司债
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同无固定期限什么意思
劳动合同无固定期限的意思是:用人单位与劳动者在劳动合同中没有约定或没有明确约定该合同的终止时间。 根据法律依据:《劳动合同法》第十四条第 一、第二款规定,无固定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
校企合作第三年实习可以不交培训费吗
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是否算签订劳动合同
试用期需要签劳动合同,并且以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专退役复学后是免实习的还是让我实习就算不实习也要找相关专业工作上班不然就不给我学分但是我是免实习的
针对您的问题,常见处理方式包括与学校教务处或学生管理部门沟通,说明免实习的情况并要求直接给予学分;若沟通无果,可向上级教育部门或相关政府机构投诉;同时,也可以考
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21193 人
准备离婚,孩子名下有套房子,是否属于夫妻共同财产,当时是孩子奶奶转给孩子的
37秒前
上海锦政律师
近期帮助 27075 人
银行卡涉及冒用盗刷,去派出所协助调查问询情况一般需要多久
1分钟前
李承杰律师
近期帮助 4358 人
挂靠公司破产了,它们不给我的货车解抵押
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5966 人
劳动纠纷可以通过劳动纠纷可以通过自述或者劳动纠纷可以通过自述或者公诉等方式来维护劳动纠纷可以通过自述
1分钟前
吴中律师
近期帮助 36077 人
公司地址搬迁,但是太远了,能否离职并拿到经济补偿
3分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25227 人
一辆正常行驶的两轮电动车与逆行电动三轮车相撞造成电动车后座一位男孩腿部骨折,被撞的男孩没有保险,这要
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 84879 人
员工人车辆租给公司,但签的合同内容弄错了,该合同是否有效?
6分钟前
窦娟律师
近期帮助 139449 人
今天公司续签合同,说要先填离职申请表
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询