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我的劳动合同到2019年3月31日届满，公司的延期合同到12月2日，同年，期间不去公司恢复工会怎么不去公司返回工会？我的劳动合同到2019年3月31日届满，公司遵循延期合同到12月2日，期间不去公司返

更新时间：2020-09-20 14:35:07
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我的劳动合同到2019年3月31日届满，公司的延期合同到12月2日，同年，期间不去公司恢复工会怎么不去公司返回工会？我的劳动合同到2019年3月31日届满，公司遵循延期合同到12月2日，期间不去公司返回工会？
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    1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；
    2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；
    3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：　　
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
    （二）非因本人意愿中断就业的；　　
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
    ４、事实上，如果不想再继承在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。
    2020-09-20 14:28:01
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    您可要求签无固定期合同，单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。若需帮助可电话联系，我能助您维权。
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