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劳动合同法解释五是否生效
更新时间：2023-04-23 19:50:19
问题描述：
劳动
合同
法解释五是否生效
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2020-09-09 01:33:38
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任何法律的制定都是需要一个程序和过程的。
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在下列条件下劳动合同生效：
1、合同当事人具有完全民事行为能力；
2、意思表示真实；
3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；
4、依法成立的合同，自成立时生效。
《
中华人民共和国民法典
》第一百四十三条具备下列条件的
民事法律行为
有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
2023-04-23 19:50:19
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