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请问我们双休日加班才10元一个小时。没有五险一金。请问公司合不合法。
更新时间:2018-11-19 10:44:11
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请问我们双休日
加班
才10元一个小时。没有
五险一金
。请问
公司
合不合法。
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社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:
养老保险
,医疗保险,
生育保险
,
工伤保险
,
失业保险
。
2018-11-19 10:40:55
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2018-11-19 10:42:43
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房
公积金
没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。
1.《
中华人民共和国社会保险法
》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。
2、《
中华人民共和国劳动合同法
》规定了单位、公司、企业不缴纳五险,应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/
医疗保险
/失业保险,这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险,是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体,都必须给职工缴纳住房公积金,不过城镇民营企业落实的不太好,住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的,也是企业给职工的一种福利待遇,是住房货币化的一种分配形式。
2018-11-19 10:44:11
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