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我爸爸在工地干活把腿摔伤了，协商解决了，我们家里已经签字了，说好了签字就给钱，一直找各种理由，我们该怎么办呢？
更新时间：2018-11-17 11:38:16
问题描述：
您好，我爸爸在工地干活把腿摔伤了，协商解决了，我们家里已经签字了，说好了签字就给钱，一直找各种理由，到现在也没要到钱，我们该怎么办呢？
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2018-11-17 11:34:49
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工伤赔偿协商解决是最好的方式
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 《
社会保险法
》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
；
（三）终止或者
解除劳动合同
时，应当享受的一次性
伤残就业补助金
。
2018-11-17 11:36:42
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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么？ 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵
住院伙食补助费
，⑶护理费，⑷
一次性伤残补助金
：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼
残疾辅助器具
费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请
劳动争议仲裁
、诉讼。
2018-11-17 11:38:16
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你好，前几天我在工地上受伤了，现在找老板，他们就拖拖拉拉，马上要动手术了，还没解决，我现在咋办
根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权
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您好！在工地受伤三个月了，和老板协商赔偿后，老板迟迟不给钱，我的工友们都走了怎么办
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