劳动法第四十一条内容是什么

更新时间:2020-08-29 23:37:16
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    根据我国《劳动法》的规定,劳动法第39条的内容具体如下:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    2020-08-29 23:31:12
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    劳动法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-08-29 23:34:05
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    劳动法44条内容是:《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;等等。
    2020-08-29 23:37:16
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《劳动法》第四十一条内容?
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