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劳动合同法赔偿补偿金条例

更新时间：2020-08-20 10:14:52
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劳动合同法赔偿补偿金条例
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劳动合同纠纷 10516
劳动合同法赔偿金条例
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算;不满6个月的
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劳动合同法辞职补偿金怎么算
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7524
劳动合同法被辞职赔偿金的规定
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劳动法辞退
对我给予经济补偿，补偿金只能自新劳动合同法颁布之日起执行，我也查看了《劳动法》和《劳动合同法实施条例
《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，协商一致解除劳动合同的，
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劳动合同法关于经济补偿金是如何规定的
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劳动合同法
关于劳动法补偿金
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有
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劳动合同法关于经济补偿金
你好，用人单位解除劳动合同的，可获得经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 具备以下条件可以领
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劳动合同法经济补偿金
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
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劳动合同法赔偿
公司应该补偿你3个月工资。
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劳动合同法补偿
你好，可以的。
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劳动合同法赔偿
如果属于工伤或职业病单位就要支付工资。
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我是个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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高中生法定节假日不放假是违法的。。
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规
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工作失误给公司造成5000元的损失，按照劳动法应该如何处罚？
你好就赔偿问题协商解决
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工厂搬迁，老板为了不赔偿，让不能去的员工在这里消费！是否违法？
您好，是市内搬迁还是市外
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说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？
你好，具体情况你可以问一下对方
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专科毕业了，找了个工作，签了劳动合同，同年，又去本科学校读书，是应届毕业生吗
应届毕业生通常是指在应该毕业的年份即将毕业或者刚刚毕业的学生。当你已经专科毕业并签署劳动合同进入工作状态后，虽然同年又去读本科，但从专科毕业的角度来说，你已不是
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哈喽高中生谈恋爱被开除合法吗
哈喽，高中生谈恋爱被开除的处理方式需视情况而定。如果学校规定明确禁止且学生行为严重影响教学秩序，开除可能合法。但一般情况下，可争取复学或要求学校给予合理处理，同
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我想问一下干了四天老板开除我不给我房补怎么办并且没有签合同
未签劳动合同被开除，房补未付，可维权。收集工资支付记录、工作证件等证明劳动关系，与老板协商或向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，要求支付房补及可能的经济补偿
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