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请问我现在辞职三个月了您好,请问我现在辞职三个月了,可以申诉吗?
更新时间:2018-11-14 12:21:58
问题描述:
请描述您要咨询的问题……您好,我在单位上了五年班,前三年没给上
保险
,后两年上了,请问我现在
辞职
三个月了 您好,我在单位上了五年班,前三年没给上保险,后两年上了,请问我现在辞职三个月了,现在还能让单位给补交前三年的保险吗,可以
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根据《城镇职工
基本养老保险
补缴实施细则》(以下简称细则)要求,个人申请补缴基本
养老保险
时,相应年度缴费
工资
基数档次分为以下三档:
(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
(3)补缴年度缴费工资基数下限。
2018-11-14 12:15:41
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社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动
合同
复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
2018-11-14 12:18:27
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2018-11-14 12:21:58
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