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在一个公司工作10年劳动法有什么规定
更新时间：2020-08-19 06:42:07
问题描述：
在一个公司工作10年
劳动法
有什么规定
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按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2020-08-19 06:36:58
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根据《劳动法》第20条规定，
劳动者
在同一
用人单位
连续工作满十年以上，当事人双方同意续延
劳动合同
的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动
合同
，应当订立无固定期限的劳动合同。
2020-08-19 06:37:48
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《劳动法》对此的规定为，第二十条，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
2020-08-19 06:42:07
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