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劳动合同纠纷
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公司招募临时工。员工和公司签了劳动合同。应该签什么样的合同？是临时工合同还是临时工劳务合同？
更新时间：2020-08-16 01:18:09
问题描述：
公司招募
临时工
。 员工和公司签了
劳动合同
。 应该签什么样的
合同
？是临时工合同还是临时工劳务合同？
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1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。
2、仲裁庭裁决
劳动争议
案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
3、企业
法人
是独立的民事主体，与你老板是谁无关。
4、进行
劳动仲裁
与法院开庭基本程序差不多，既然是开庭，您当然是本人出面（或者委托您的
代理
人出面）
5、目前争议仲裁法没有明确规定，但是如果情况相同的人的人数在10人以上，可以进行共同诉讼。建议您和您同事二人作为共同申请人向仲裁庭提交申请，看仲裁庭是否合并审理还是分开审理，其实对案件本身没有太多影响。
2020-08-16 01:13:19
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不要
辞职
，单位应该支付补偿金。
2020-08-16 01:15:55
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临时工也是劳动合同
2020-08-16 01:18:09
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怎么签临时工合同
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