签劳务合同还是劳动合同？

更新时间：2011-08-07 18:58:38

问题描述：

我们公司聘请了一名大学教授来做我们新系统的上线顾问，请问应该和他签订劳动合同，还是劳务合同？同时我们公司还打算招保安保洁，候选人中有外地来沪就业的农民工，也有上海的协保、内退人员？我们和他们该签什么性质的合同？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李新律师
服务地区：上海-上海

要看你们愿意和他签订兼职劳动合同，还是劳务合同。如果工作较为稳定、固定，应签兼职劳动合同。和农民工应当签劳动合同，与内退人员也应当签订劳动合同。

2011.08.07 16:56:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助441757 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

与退休人员形成的是劳务关系，应签订劳务合同。

2011.08.07 13:01:36

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1619621 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、要看工作形式和工作时间、是否缴纳社会保险、是否已退休等来确定是哪一种合同。
2、对于协保、内退人员签订劳务合同。
3、农民工签订书面劳动合同，并缴纳社会保险。

2011.08.07 13:27:58

点赞
蒋春伟律师
服务地区：上海-上海

如果大学教授有单位的话就只要签一个顾问合同就可以了。其他的应当签订劳动合同。

2011.08.07 13:08:08

点赞
左元宏律师
服务地区：上海-上海

大学教授可签劳务合同。
其他需根据工作性质及个人性质确定合同性质。

2011.08.07 14:53:17

点赞
畅海燕律师
服务地区：上海-上海

要根据人员的性质来确定合同的类型，退休人员、协保、内退人员要签订劳务合同，其他一般签订劳动合同。

2011.08.07 15:04:37

点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海

建议聘请公司法律顾问，避免以后法律纠纷。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

2011.08.07 18:58:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。