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我14号提交了离职，21号企业引来了新手我和之工作交接了22号刚开始没去工作，企业以沒有工作交接完为由扣下来我两月的薪水，我该怎么做
更新时间：2020-08-15 23:59:00
问题描述：
我14号提交了离职，21号企业引来了新手我和之工作交接了22号刚开始没去工作，企业以沒有工作交接完为由扣下来我两月的薪水，我该怎么做
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-08-15 23:51:42
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员工解除
合同
的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2020-08-15 23:56:25
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-08-15 23:59:00
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