工作中,上司班长攻击了我的话,我最后忍不住和身体相撞了。工厂停止了班长罚款500处半年的工作岗位津贴,我处罚了罚款500,解除了劳动合同,听说不合理

更新时间:2023-04-24 22:32:17
问题描述:
工作中,上司班长攻击了我的话,我最后忍不住和身体相撞了。 工厂停止了班长罚款500处半年的工作岗位津贴,我处罚了罚款500,解除了劳动合同,听说不合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助955663 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:首先需要报警,如果有伤害的,可以申请工伤赔偿。用人单位的体罚行为,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023-04-24 22:32:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因为工作原因,班主任罚款300元,本人找他的理由,发生肢体冲突,经过上级主任不公正的处理,解除我的劳
劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因为我和工作单位的主任发生了口角。 车间主任不让我上班,上司也包庇车间主任,我签了合同! 但是合同到
《企业破产法》第18条第1款规定:“人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司上班迟到被领导罚款,知道结算工资时要向公司罚款,向上司报案,终于被开除了
按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。   《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇了我,因为我没上班,但我被罚款了。
职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的公司可开除。 1、旷工,是职工在正常工作日不请假或请假未批准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班,与组长发生冲突,组长接受我的道歉可是主管把我开除,还罚款了我2000元合理吗?
交通事故车险赔偿和工伤赔偿没有冲突,可以各办各的,一般先处理交通事故. 但在认定伤残等级时,由于各有各的标准,二者有些小的差异。首先交通事故导致的工伤,在赔偿方
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被解雇的公司上报却说自愿离职,怎么办?
您好,如果不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我从公司贪污500元而被解雇,我该不该得到报酬?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说要扣自己的工资来填补多余的钱,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想在寒假兼职一份工作,如果签订了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业生的身份
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 17920 人
对方碰我车之后逃逸,现在车被扣。现在给我私了,希望我能返回现场,她想走保险
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88132 人
广州有没有空置房减免物业费政策
10秒前
俞超强律师
近期帮助 4822 人
民事诉讼高院发回异地法院再审的条件是什么
24秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8761 人
一直被一个人骚扰威胁怎么办
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88132 人
未成年签完合同后父母不同意租房,房东不给退钱
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1648 人
我也买了158也不发货
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1648 人
我前几天在抖音刷到一个大专升职的成人大学,直到今天都有还发各种软件的验证码过来,该怎么办?
2分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122386 人
骑电动车把小孩撞了,锁骨轻微骨折,没有住院,后期需要赔偿什么费用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询