首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
社会保障
> 问答详情
单位压抑,不开全薪,外出工作单位违约。单位不给社会保障,为什么?
更新时间:2020-08-15 03:56:17
问题描述:
单位压抑,不开全薪,外出工作单位违约。单位不给社会保障,为什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1299177
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-08-15 03:50:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1158214
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以采取以下方式处理:
1、协商;
2、投诉;
3、举报、
仲裁
;
4、起诉。
2020-08-15 03:51:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
768085
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
看看
劳动合同
中是否有相关约定,有的话按约定处理即可。
2020-08-15 03:56:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不签订劳动合同怎么处罚
劳动合同纠纷
6380
劳资纠纷:现在单位取消我,报酬是一个月的工资,我邀请单位购买社会保障,单位不同意,我想问单位购买社会
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业员工病假规定
劳动合同纠纷
24511
违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗
公司法
职工身体不好,一直没有上班,跟单位两不找,现在单位要求去办解除劳动合同,单位这样合理吗?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业单位退休年龄规定
8299
你好,身体状况不能坚持在单位上班,单位在扣我是的工资,和法吗?
按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不景气,又不开全工资,外出打工单位默认的。单位不给交社保,可以吗?怎么维权?
员工缴费基数与两个因素有关,一个是员工的工资标准,还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。 1.当员工工资标准大于最低社平工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不景气,又不开全工资,外出打工单位默认的。单位不给交社保,为?可以吗
一,你可以要求公司支付双倍工资、补交社保,并给你半个月的经济补偿。具体分析如下: 二,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在国企单位上班,工作10多年,单位黄了,工人下岗,但是上班期间单位没有给员工缴纳社保,现在该怎么办?
可以去社保局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
因单位的工作原因,想不通,在单位自杀了,算工伤吗,谢谢
自杀不能算工伤
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
咨询一下,我工作八年了,虽然在这单位工作,却不属于这单位职工,派遣单位,二十四小时制吃住在单位
派遣员工和正式员工应该同工同酬~可以申请劳动仲裁~保留好证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
相关推荐
律师推荐:
孝感律师
同城律师:
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70472 人
你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人
4分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7446 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45695 人
一个要放款,而另一个要借款,我是一个网上中介犯法吗
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 70472 人
被骗到花场酒吧怎么办
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
10分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
11分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8745 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询