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合同期限不满我可以走吗？没有工资，他这样做法合法吗？

更新时间：2018-11-07 06:39:41
问题描述：
我在一个汽车装潢里上班，合同期限不满我想辞职，老板以找不到人为由不允许我走 我在一个汽车装潢里上班，合同期限不满我想辞职，老板以找不到人为由不允许我走，我们那时候说工资是干到年底结，我一个月之前都给他说过我想走，他还没找到人，我可以走吗？他说你走可以，给你路费，没有工资，他这样做法合法吗？
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    签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    除此之外，还可以与单位领导协商解除劳动合同。
    2018-11-07 06:34:17
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    1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　
    　　
    2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
    　　
    3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
    　　
    4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
    2018-11-07 06:37:39
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    劳动者提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：
    一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    2018-11-07 06:39:41
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没有工资，这样的说法合法吗？
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