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我是上司。我没有给员工发工资，所以我的员工搬了公司的电脑。我该怎么办？
更新时间：2020-08-13 10:40:05
问题描述：
我是上司。 我没有给员工发
工资
，所以我的员工搬了
公司
的电脑。 我该怎么办？
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你好，没发工资
劳动争议
发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2020-08-13 10:36:29
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你好，没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集
证据
，去劳动监察部门投诉，或者申请
劳动仲裁
维权。劳动
仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人
申请仲裁
的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2020-08-13 10:37:52
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
2020-08-13 10:38:22
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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对方不发工资，你可以申请劳动仲裁的，并且是到公司所在地的劳动
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