公司不与员工签合同,员工离职后,公司还要扣除一定的工资,我该怎么办?

更新时间:2010-06-25 09:32:39
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公司不与员工签合同,员工离职后,公司还要扣除一定的工资,我该怎么办?
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    可以到劳动部门申请仲裁,要求未签合同期间的双倍工资。建议集体诉讼,可来电咨询。
    2010.06.25 09:32:39
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    不签订书面劳动合同,无正当理由扣除工资,公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求。
    2010.06.24 16:25:51
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  • 任济舟律师
    服务地区:上海-上海
    委托律师申请劳动仲裁维权。
    2010.06.24 16:36:30
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  • 徐荣兰律师
    服务地区:四川-成都
    申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资,经济补偿及补发被扣的工资。
    2010.06.24 17:13:41
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  • 朱久兴律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请仲裁要求支付双倍工资。
    2010.06.24 19:28:14
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  • 陈丰亮律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
    2010.06.24 20:48:36
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公司不给员工辞职,,该怎么办?
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
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