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企业制订工作时间,迟到半小时扣大半天薪水,一个小时按旷职一天,合理合法吗
更新时间:2020-08-10 14:25:34
问题描述:
企业制订工作时间,迟到半小时扣大半天薪水,一个小时按旷职一天,合理合法吗
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2020-08-10 14:18:38
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不合法,根据《
劳动法
》的规定,
用人单位
不得克扣或者无故拖欠
劳动者
的
工资
。
2020-08-10 14:22:11
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2020-08-10 14:25:34
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