我已经在烟台xx正常辞职45年了,现在烟台其他公司,没有劳动证明,新公司可以支付五保一金吗?

更新时间:2020-08-10 14:40:06
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我已经在烟台xx正常辞职45年了,现在烟台其他公司,没有劳动证明,新公司可以支付五保一金吗?
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    你可以申请劳动仲裁
    2020-08-10 14:40:06
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    之前是否签订劳动合同?是否交社保?之前的劳动合同的具体内容
    2020-08-10 14:16:10
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    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    2020-08-10 14:35:38
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你好,我在公司已经6年了,公司没有给五保一金,社会保障,年假,有补偿吗?
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同
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新员工入职新注册公司,试岗三个月,立刻要转正定级了,发觉怀孕一个月了,属实告知企业,企业要自己辞职。
1、不影响,转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间,同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。
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我在烟台xx正常辞职四五年了,现在进烟台别的公司,没有劳动解除证明,新公司能不能交上五险一金?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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我在公司工作了6年,工资正常发放。五险一金都有。没签劳动合同,我现在辞职了,可以要赔偿吗?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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主合同与从合同之间的联系是如何的
主从合同相互关联,处理需谨慎。 主合同独立存在,从合同依附于主合同。处理时需明确主从合同关系,根据具体情况采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷,确保合同顺利
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合同管理存在问题该如何应对
应对合同管理问题,需综合采取以下措施:一、加强制度建设,确保合同管理有章可循;二、明确工作重点,针对突出问题进行专项整治;三、更新示范文本,适应市场经济新需求;
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合同要在遵循哪些原则的前提下履行
合同履行需遵循多原则。具体包括:1. 适当履行,确保合同义务得到全面执行;2. 协作履行,双方应互相协助完成合同义务;3. 经济合理,避免资源浪费;4. 情势变
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假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
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合同纠纷的类型分为哪些有没有法律规定
合同纠纷类型多样,处理需依法进行。合同成立纠纷可审查合同要素是否齐全;履行纠纷需确认双方履约情况;变更解除纠纷则要看是否符合法定或约定条件。
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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你好我想请您帮我看一下合同
你好,可以提供合同进行审查判断
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先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
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