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新公司只有一个月的工作时间,经理本人没有做,也要我离开公司,而劳动合同没有签订,我该怎么办?
更新时间:2020-08-08 07:07:48
问题描述:
新
公司
只有一个月的工作时间,经理本人没有做,也要我离开公司,而劳动
合同
没有签订,我该怎么办?
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审贷已经通过表明双方就贷款事宜基本达成一致,因为没有签订合同合同还没有最终成立和生效。
因为合同没有生效,取消交易不构成违约,不需要承担违约责任。
合同法
第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合
同成立。
2020-08-08 06:58:41
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可以要求公司支付违法
解除合同
的
经济赔偿
金。
2020-08-08 07:02:38
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可以办理。需要你可以联系我,也可以先进深圳张文峰
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签订劳动合同后是否可以辞职
劳动合同纠纷
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你好,我已经工作了将近一年了,但是公司还没有签订劳动合同,现在我想离开工作,公司要求我提前一个月申请
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
劳动者如何与企业签订劳动合同
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一个多月前,我去一家公司工作了一个月,但一个月过去了,公司没有为我办理矫正手续,也没有和我签订劳动合
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职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
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依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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我在公司上班一个多月了,公司没有跟我签订劳动合同,现在我辞职了,请问我该怎么办?
依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第
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我公司不要我在公司工作,也没有签订劳动合同,不给我结工资,我该怎么办了
你好,可以起诉公司维权的。
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我在一家公司工作了三个月,进去公司的时候,公司没有跟我签劳动合同,然后我这个月要辞职,公司不接受,要
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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我一家公司工作五年了,公司没有签订劳动合同,也没有办理社保,而且公司面临结业状态,我该怎么办?
建议尽快收集证据提起仲裁
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我在公司做了五个月了,公司一直没有签订劳动合同,现在公司要求我离职,我该怎么办?
可以要求双倍工资
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没有签订劳动合同,可以起诉公司吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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看具体情况才能判断
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企业转让员工是否不愿去新公司可以获得赔偿?
你好!看转让的性质,有的可以支付经济补偿,员工在新单位工作年限重新计算;有的不需要支付经济补偿,工作年限重新计算
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每天工作9小时,每周工作63小时。这是违法的吗?请问我是快递员。每天工作9小时不休息是违法的吗?
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个人之间劳动纠纷如何诉讼打官司
当事人之间发生劳动纠纷,一般要先申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,再在十五日内准备好起诉状、起诉状副本和所需的证据材料去向有管辖权的人民法院起诉。法律依据:《中华
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用,也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物,包括培训费。如果面试单
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