我一家公司工作五年了,公司没有签订劳动合同,也没有办理社保,而且公司面临结业状态,我该怎么办?

更新时间:2016-08-26 10:59:39
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我一家公司工作五年了,公司没有签订劳动合同,也没有办理社保,而且公司面临结业状态,我该怎么办?
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    可以要求签订劳动合同,补交社保。协商不成可以申请劳动仲裁。
    2016.08.25 18:00:31
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
    咨询我
    可以要经济补偿金。
    2016.08.25 14:09:17
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  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    要公司支付经济补偿金。
    2016.08.25 12:43:53
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2016.08.25 12:48:39
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求单位支付经济补偿金及补缴社保
    2016.08.25 15:26:06
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  • 婚姻律师
    服务地区:浙江-宁波
    建议尽快收集证据提起仲裁
    2016.08.26 10:59:39
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我在公司2年了,公司没有同我签订劳动合同,又没买社保,公司要解雇我,我该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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我在公司工作没有签订劳动合同,公司也没有给我养老保险等,我怎么办呢?
单位应当支付欠发工资、待岗期间生活费等,并且应当为你补交社会保险,协商不成可以仲裁。
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